伴随中国老龄化社会的到来，养老护理人员作为新兴职业呈现需求上涨的趋势。但不可忽视的现状是，现阶段各地区的敬老院从业人员素质低、收入低，导致整体水平不高。也正因为收入低、工作量大等因素导致很多人都不愿意从事这份职业。

老人对于敬老院所期待是很高的。如果没有很好的生活和休闲环境会给老人的生活带来不好的影响。所以敬老院的设施配套和人员的素质要求都要提高。如果敬老院的设施和配套环境完善了。不仅会给老人带来养老圣地，同样也会给儿女解决后顾之忧。所以石家庄敬老院的的配套设施和人员素质要求很高。

据了解，石家庄老年托管中心的护理人员都是通过正规的医院护理师进行定期培训后上岗的。但仍然在护理方面和其他照顾老人方面有许多需要改进的地方。为了解决这一困难，除了政府将给予部分支持外，目前国家各个地区也正在陆续组建养老人才教育机构，专门针对养老服务人员开展相关培训工作。

当然，石家庄高端养老院在对养老护理人员进行技能培训的同时，也应适当提升该行业薪酬水平。使他们获得与工作量相符的薪酬是留住护理人才根本的法宝。