伴随中国老龄化社会的到来，养老护理人员作为新兴职业呈现需求上涨的趋势。但不可忽视的现状是，现阶段各地区的敬老院从业人员素质低、收入低，导致整体水平不高。也正因为收入低、工作量大等因素导致很多人都不愿意从事这份职业。

据了解，石家庄居家养老中心的护理人员都是通过正规的医院护理师进行定期培训后上岗的。但仍然在护理方面和其他照顾老人方面有许多需要改进的地方。为了解决这一困难，除了政府将给予部分支持外，目前国家各个地区也正在陆续组建养老人才教育机构，专门针对养老服务人员开展相关培训工作。

当然，石家庄敬老院在对养老护理人员进行技能培训的同时，也应适当提升该行业薪酬水平。使他们获得与工作量相符的薪酬是留住护理人才根本的法宝。